การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(ITA)
โรงเรียนนางรองพิทยาคม
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่
ข้อมูลพื้นฐาน(O1-O6)
ข่าวประชาสัมพันธ์(O7)
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล(O8-O9)
การดำเนินงาน(O10-O12)
การปฏิบัติงาน(O13)
ข้อมูลพื้นฐาน(O1-O6)
| O1 | โครงสร้างการบริหารงานโรงเรียนนางรองพิทยาคม |
| O2 | ข้อมูลผู้บริหาร |
| O3 | อำนาจหน้าที่ของโรงเรียนนางรองพิทยาคม |
| O4 | แผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐาน ระยะ 3 ปี ( ปี 2563-2565) |
| O5 | ข้อมูลการติดต่อ |
| O6 | กฏหมายที่เกี่ยวข้อง |
ข่าวประชาสัมพันธ์(O7)
| O7 | ข่าวประชาสัมพันธ์ |
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล(O8-O9)
| O8 | Q&A |
| O9 | Social Network
|
การดำเนินงาน(O10-O12)
การปฏิบัติงาน(O13)
การให้บริการ(O14-O17)
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(O18-O20)
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ(O21-O24)
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(O25-O28)
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ(O29-O31)
การให้บริการ(O14-O17)
| O14 | คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ |
| O15 | ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| O16 | รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
|
| O17 | E – Service |
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี(O18-O20)
O18 | แบบสรุปผลการดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ตุลาคม 2562 -สิงหาคม 2563 |
| O19 | |
| O20 | รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ(O21-O24)
| O21 | |
| O22 | โรงเรียนนางรองพิทยาคม ไม่มีการประกวดราคาในปีงบประมาณ 2563 การจัดซื้อจัดจ้างผ่านระบบจัดซื้อจัดจ้างภาครัฐ (eGP) ปีงบประมาณ 2563 |
| O23 | แบบสรุปผลการดําเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน |
| O24 | รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล(O25-O28)
O25 | |
| O26 | แนวทางดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลโรงเรียนนางรองพิทยาคม |
| O27 | หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| O28 | รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ(O29-O31)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม(O32-O33)
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร(O34-O35)
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต(O36-O37)
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร(O38)
แผนป้องกันการทุจริต(O39-O41)
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม(O32-O33)
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร(O34-O35)
O34 | |
| O35 | การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต(O36-O37)
O36 | |
| O37 |
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร(O38)
แผนป้องกันการทุจริต(O39-O41)