การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ(ITA)
โรงเรียนนางรองพิทยาคม
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่
ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 [โครงสร้าง]
O2 [ข้อมูลผู้บริหาร]
O3 [อำนาจหน้าที่]
O4 [แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา]
O5 [ข้อมูลการติดต่อ]
O6 [กฎหมายที่เกี่ยวข้อง]
O1 [โครงสร้าง]
O2 [ข้อมูลผู้บริหาร]
O3 [อำนาจหน้าที่]
O4 [แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา]
O5 [ข้อมูลการติดต่อ]
O6 [กฎหมายที่เกี่ยวข้อง]
ข่าวประชาสัมพันธ์
O7 [ข่าวประชาสัมพันธ์]
O7 [ข่าวประชาสัมพันธ์]
การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 [Q&A]
O9 [Social network]
O10[นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล]
O8 [Q&A]
O9 [Social network]
O10[นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล]
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
แผนดำเนินงาน
O11 [แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี]
O12 [รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบ ประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน]
O13[รายงานผลการดำเนินงานประจำปี]
O11 [แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี]
O12 [รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงาน และการใช้งบ ประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน]
O13[รายงานผลการดำเนินงานประจำปี]
การปฏิบัติงาน
O14 [คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน]
O14 [คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน]
การให้บริการ
O15 [คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ]
O16 [ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ]
O17 [รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ]
O18 [E–Service]
O15 [คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ]
O16 [ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ]
O17 [รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ]
O18 [E–Service]
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 [แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ]
O20 [ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ]
O21 [สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน]
O22 [รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี]
O19 [แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ]
O20 [ประกาศต่างๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ]
O21 [สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน]
O22 [รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี]
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 [นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล]
O24 [การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล]
O25 [หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล]
O26 [รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี]
O23 [นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล]
O24 [การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล]
O25 [หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล]
O26 [รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี]
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 [แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทจุริตและประพฤติมิชอบ]
O28 [ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ]
O29 [ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบประจำปี]
O27 [แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทจุริตและประพฤติมิชอบ]
O28 [ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ]
O29 [ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริตและ ประพฤติมิชอบประจำปี]
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O30 [การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม]
O30 [การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม]
ตัวชี้วัดที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O31 [ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่]
O32 [การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy]
O33 [รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy]
O31 [ประกาศเจตนารมณ์ นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่]
O32 [การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy]
O33 [รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy]
Tab Content
การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต
O34 [การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี]
O35 [การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ]
O34 [การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี]
O35 [การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ]
แผนป้องกันการทุจริต
O36 [แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต]
O37 [รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน]
O38 [รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี]
O36 [แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต]
O37 [รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน]
O38 [รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี]
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 [ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ]
O40 [การขับเคลื่อนจริธรรม]
O41 [การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ]
O39 [ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐ]
O40 [การขับเคลื่อนจริธรรม]
O41 [การประเมินจริยธรรม เจ้าหน้าที่ของรัฐ]
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 [มาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน]
O43 [การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน]
O42 [มาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน]
O43 [การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน]