ฝ่ายบริหารงานบุคคล รอบรั้วนางรองพิท การจัดการ, การทุจริต, คู่มือ, ประพฤติมิชอบ, เรื่องร้องเรียน, แนวปฏิบัติ admin 31 สิงหาคม 2566 0 Comments คู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ FacebookFacebookXXLINELineคู่มือแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ O27แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการท FacebookFacebookXXLINELineShare this: Share on Facebook (Opens in new window) Facebook Share on X (Opens in new window) X Like this:Like Loading… คุณอาจสนใจสิ่งนี้ : คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล นโยบายการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (Privacy Policy) การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร การบรรจุและการแต่งตั้งบุคลากร
Previous post รายงานผลการบริหารพัฒนาบุคคล Next post รายงานสรุปผลการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
ฝ่ายบริหารงานบุคคล รอบรั้วนางรองพิท ประกาศรับสมัครบุคคลเพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวจ้างเหมาบริการ ตำแหน่ง นักการภารโรง
งานรับสมัครนักเรียน ฝ่ายวิชาการ รอบรั้วนางรองพิท ประกาศรายชื่อม.1 ม.4 ให้มารายงานตัวและมอบตัววันที่ 4 เม.ย. 69