• Search for:
    นางรองพิทยาคม
    14ต.ค., 2564
    การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

    การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรของโรงเรียนนางรองพิทยาคม

    โรงเรียนนางรองพิทยาคมเป็นโรงเรียนวิถีพุทธซึ่งแสดงค่านิยมองค์กรแบบวิถีไทย มีความอ่อนน้อม ถ่อมตน ยิ้มไหว้ทายทักเป็นพื้นฐานในทุกช่วงเวลาที่ได้พบเจอกัน บุคลากรภายในโรงเรียนมีความปรองดอง สามัคคียึดถือการทํางานเป็นทีม (Team Work) สนองนโยบายสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาเขต 32 ในการสร้างโอกาส ความเสมอภาค ลดความเหลื่อมล้ํา ให้ผู้เรียนทุกคนได้รับบริการทางการศึกษาอย่างทั่วถึง ตามแนวคิด No Child Left Behind (NCLB)

    O38การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรของโรงเรียน
    โรงเรียนนางรองพิทยาคม
    14ต.ค., 2564
    เจตจำนงสุจริตในการบริหารงานของโรงเรียนนางรองพิทยาคม

    ข้าพเจ้าขอแสดงเจตจำนงในฐานะผู้บริหารโรงเรียนนางรองพิทยาคม ข้าพเจ้ามุ่งมั่น ที่จะบริหารจัดการองค์กร อย่างมีธรรมาภิบาล โดยยึดหลักความสำคัญกับการป้องกันและปราบปรามการทุจริต และประพฤติมิชอบ เพื่อสร้างศรัทธาความเชื่อมั่น แก่บุคคลทั่วไป และเชื่อมั่นว่าความประพฤติของข้าราชการ และบุคลากรทุกคนในสังกัด จะตอบสนองต่อความต้องการของสังคมเป็นที่เชื่อถือไว้วางใจของประชาชน ข้าพเจ้าขอยืนยันว่า โรงเรียนนางรองพิทยาคมจะยึดมั่นเป็นส่วนราชการที่มีความโปร่งใสและพร้อมตรวจสอบได้ ภายใต้นโยบายดังต่อไปนี้

    O34เจตจำรงรร.นางรองพิทยาคม64
    ฝ่ายบริหารงานบุคคล
    1ต.ค., 2564
    ประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง ครูชาวต่างชาติ

    ด้วยโรงเรียนนางรองพิทยาคม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาบุรีรัมย์ มีความประสงค์จะดำเนินการรับสมัครคัดเลือกบุคคลเป็นเพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่งครูชาวต่างชาติ ปีงบประมาณ ๒๕๖๕ จึงประกาศรับสมัครบุคคลชาวต่างชาติที่สนใจ เพื่อเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง ครูชาวต่างชาติ เพื่อจัดการเรียนการสอนเพิ่มเติมทักษะทางภาษาอังกฤษในกลุ่มสาระการเรียนรู้คณิตศาสตร์ กลุ่มสาระการเรียนรู้วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี จำนวน ๑ อัตรา โดยมีรายละเอียดดังต่อไปนี้รับสมัครครูต่างชาติ